职场指南

“具有良好的沟通技巧”在越来越强调“团队合作精神”的今天，已成为许多企业在招聘、考核员工时十分看重的条件。在公司这个纵向结构的小社会里，你可能是别人的上司或是下属，更可能同时要扮演这两个不同的社会角色。选择...

1、规律作息，尽量做到不熬夜经常需要加班者，容易出现睡眠不足的问题，睡眠不足会导致体内淋巴细胞数量减少，进而降低人体免疫力，频繁加班者日常要规律作息，尽量保证每日睡眠时间不少于7~8小时。2、注意防寒保暖夜间气温较低，...

1面对“生人”和“熟人”备好两套聊天系统当这两种人都出现在一个饭桌上的时候，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个严肃的人，还是一个不拘小节的人。拿捏尺度会更准确。不能...

双子座：要让领导看到双子座鬼灵精怪，很会做人，既然自己辛辛苦苦加了班，那就是刻苦工作了，这种态度如果让领导知道了，那肯定是加分项呀，所以一定要让领导知道自己的付出，而且还不能太刻意，那么加班发朋友圈可以说是最好的办法了...

正直是一种品质，是一种做人的态度。但在职场中，并不是所有正直的人都会得到好的结果，反而会有很多时候，因为正直给自己带来很多不必要的麻烦。是不是曾经遇到过这样的情况：因为某个人为人正直总是得罪公司里的人，虽然他有很...

如果能在面试前就能知道面试官所有的问题，然后可以好好提前准备，这种感觉是不是特别棒？虽然我们都不会读心术，但80%的面试题的考核主题是相同的，为此我们准备了最常见面试的27个问题和回答方法。帮你搞清楚——面试官都在...

补钙夜间2点是人体钙流失的高峰期，如果你那时还在对着电脑忙工作，大脑高速运转，钙的流失速度就会更快。如果预计自己要“战斗”到凌晨两点之后，你就可以在熬夜前服用1000-1500毫克的钙片，另外由于铁对钙的吸收有一定的抑制...

白羊座：事情已经做完了白羊座能够每天很准时就下班，这是因为他们工作的效率特别的高。他们是那种很不喜欢在回到家之后，还一直惦记着工作的人。所以他们在上班时间就会注意力特别的集中，把该做的事情通通都给想办法做完了...

困境一网申疲劳症所谓“网申”，即网络在线申请职位。目前，很多企业都通过网络发布网申信息，收集简历和筛选应聘者。知名企业的网申内容多得惊人，不仅涉及学校、专业等基本资料，更有大量自我阐述和开放性问题等，有些简历的填...

■溺爱孩子也会导致不良心理产生患者表现：自闭，自卑，怕见人病例介绍：王女士的儿子今年20岁，正读大二，但性格内向、自尊心特强、处事谨小慎微。以前，大家都夸他是个乖孩子。现在，他总以为别人时刻都在注意他、评价他，担心自己会...

01“我觉得（我）太学生思维了”。有个学员给我微信留言。她刚留学回来，加入了一个集团公司做HR。周末她负责安排团队到东莞素拓，她原以为素拓后，大家各回各家，不用安排聚餐，结果老板临时说结束后要一起吃饭。刚好遇上周末，素拓...

1.面部表情在整个演讲表达过程中，要保持微笑的表情。在销售表达的过程中，会有投影仪或者白板等，在你做销售表达的过程中，千万不要呆板地看着屏幕，而应是满怀激情地看着学员的眼睛。注意目光交流，你和听众之间的目光交流在销...

在职场，不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”，无法捍卫自己的权益。职场需要适度“棱角”的人。“棱角”并不意味着耍个性，“棱角”代表着讲原则，有底线、讲道理、敢于据理力争。大家可能有...

很多人有疑问，面试官有简历为什么还要做自我介绍？重复问一些简历上有的问题？接下来看看面试官通过自我介绍来考察求职者哪些素质。自我介绍和简历有何区别？面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是...

大跳槽的大多数人来说，跳槽最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场老人能力不行，不够坦诚，不愿意教她东西。职场工作学不到东西，应该跳槽吗？有长远眼光的人，不会过于关注眼前的收入，而是更...

以下是我喜欢专业道歉的地方：—道歉从冲突中节省了精力—道歉将时间分为过去和未来，问题和解决方案—道歉允许对共同问责的承认不管你相信与否，有很多道歉的糟糕方式。以下是不该说什么的几个例子：—“抱歉让你这样想。”...

何为职场缺氧？职场缺氧，即对现有的工作有厌恶和抵触情绪。据调查，高达96.82%的职场人正处于职场“缺氧”状态。“缺氧”已经成为职场的一种普遍现象，由于女性更加敏感，相对男性，对职业成就的预期要小一些，因此更加容易受到职...

一、学习提升自己很重要自己不能安于现状，知识是学不完的，不管什么时候，都要不断地学习去丰富自己要养成一个好的习惯，千万别有一劳永逸的想法，社会在进步，别人在进步，如果你只停留在原地，你终究会被别人顶替下去，甚至被这个时...

营销人员是企业效益的源泉之一，许多企业都渴望能打造一支铁打的营销队伍，于是，过硬的营销人才便成为HR的招聘重点。4月1日，广州日报。HR精英俱乐部邀请国内实战派人力资源管理专家、深圳市人力资源开发研究会副秘书长钱庆...

骄傲自负如果总是一副谁都不如我的心态，主观的认为自己无论做什么都应该是被膜拜的的，这类人往往是最臭屁最惹人厌的一类。他们不屑于与外界来往，不愿耐心倾听来自周围的声音，故步自封而不自知，他们甚至不清楚社会进步到什...

案例2016年3月份，蔡女士入职深圳某网络营销公司担任新媒体运营专员，入职当天双方签订为期3年的劳动合同，合同内约定蔡女士每个月的工资为5500元，公司会依法替其缴纳社会保险以及公积金。2017年12月份，蔡女士由于老家出了点...

1.当心电脑骆驼族现代人在电脑上打字、玩游戏、聊天的机会越来越多，而且在电脑前往往就是几个小时，尤其it族和高科技业，到了年底加班，工作时间更长达10小时，甚至15小时以上。打电脑最大的毛病是久坐和久视，久坐伤腰和脊椎，久...

成长型思维vs固定型思维思维模式是人的底层代码，它就像多米诺骨牌的第一张，推倒了会发生一连串的连锁反应。一种思维模式会衍生一大批的想法和行为，这些想法和行为把我们变成截然不同的人。斯坦福大学著名心理学教授卡罗...

什么才是职场上最核心的能力?我认为是办事能力，就是你能不能把一件事做得很漂亮。只要你能把某件事情做到极致，成为了某一方面的顶尖专家，你就拥有远超常人的巨大价值。即使是像打扫卫生这样的小事，也会因为极致而上升到...

日前，应中华医学会儿科分会和惠氏公司的邀请，美国儿童学能专家梅尔·列文教授来到中国，与国内顶尖专家们一起“会诊”中国婴幼儿培养中的普遍问题。梅尔·列文教授毕业于哈佛医学院，目前是北卡罗来纳大学医学院小儿科教授...